अशक्तता प्रतिशत कसले र कसरी तोक्छ?
✓ प्रमाणित: 2026-07-11
स्वास्थ्य परीक्षण समितिले किटान गर्छ। निवृत्तभरण = आधारभूत पारिश्रमिकको ६०% × अशक्तता %, आजीवन र मुद्रास्फीति समायोजनसहित। २०% वा कम अशक्तता भए एकमुष्ट भुक्तानी हुनसक्छ। प्रत्येक ५ वर्षमा पुनरावलोकन हुन्छ — अन्तिम ५८ वर्षको उमेरमा।
📜 आधिकारिक स्रोत
- सामाजिक सुरक्षा योजना सञ्चालन कार्यविधि, २०७५ (५औँ संशोधनसहित) (मूल २०७५।०८।०६; ५औँ संशोधन २०८१।०९।१०, लागू २०८२।०१।०१)
कानुनी प्रयोजनका लागि सधैँ मूल दस्तावेज र पछिल्ला संशोधन हेर्नुहोस्। दर र सीमा संशोधनद्वारा परिवर्तन हुन सक्छन्।