SSF मा जोडिनुका ७ फाइदा जुन धेरैलाई थाहा छैन

• १. आजीवन पेन्सन — ६० वर्षपछि हरेक महिना, मुद्रास्फीति समायोजनसहित।
• २. औषधि उपचार — OPD वार्षिक रु. २५ हजार, भर्ना रु. १ लाखसम्म (८०% कोष)।
• ३. मातृत्व सुविधा — प्रति शिशु न्यूनतम पारिश्रमिक + ६०% प्रसूति बिदा रकम।
• ४. दुर्घटना/अशक्तता — रु. ७ लाखसम्म उपचार + अशक्तता पेन्सन।
• ५. आश्रित परिवार — मृत्युपछि पति/पत्नीलाई आजीवन, छोराछोरीलाई शिक्षा।
• ६. सापटी — ३६ महिनापछि घर, शिक्षा र धितो नचाहिने विशेष सापटी।
• ७. छात्रवृत्ति — योग्य सन्ततिलाई स्नातकसम्म रु. ५ लाखसम्म।

धेरैले SSF लाई 'तलबबाट कट्टी' मात्र देख्छन्, तर वास्तवमा यो श्रम ऐनका PF, उपदान, उपचार र क्षतिपूर्ति सबै दायित्वलाई एउटै छातामुनि ल्याउने आजीवन सुरक्षा हो। सानो योगदान आज, ठूलो सुरक्षा भोलि।