SSF मा कसले योगदान गर्नुपर्छ? सूचीकरण कसरी हुन्छ?
✓ प्रमाणित: 2026-07-11पढ्न लाग्ने समय: 7 मिनेट
छोटो उत्तर:
औपचारिक क्षेत्रका सबै रोजगारदाता र तिनका श्रमिकका लागि SSF सूचीकरण अनिवार्य छ — नयाँ कर्मचारी ३ महिनाभित्र सूचीकरण गराइसक्नुपर्छ। अनौपचारिक क्षेत्र, स्वरोजगार र वैदेशिक रोजगारीमा हुनेहरू स्वेच्छाले आबद्ध हुन सक्छन्।
विषयसूची
- कसका लागि अनिवार्य, कसका लागि स्वैच्छिक?
- रोजगारदाता सूचीकरणका चरण
- आवश्यक कागजात
- सामान्य गल्ती र सजाय
[योग्यता]कसका लागि अनिवार्य, कसका लागि स्वैच्छिक?
| समूह | आबद्धता | योगदान दर |
|---|---|---|
| औपचारिक क्षेत्रका रोजगारदाता र श्रमिक | अनिवार्य | आधारभूत पारिश्रमिकको ३१% |
| अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिक | स्वैच्छिक | न्यूनतम पारिश्रमिकको २०.३७% (सरकारले ९.३७% थपिदिने) |
| स्वरोजगारमा रहेका व्यक्ति | स्वैच्छिक | रोजेको आधार (१–३ गुणा न्यूनतम) को ३१% |
| वैदेशिक रोजगारीमा जाने/रहेका | श्रम स्वीकृतिसँगै सूचीकरण | औद्योगिक न्यूनतमको कम्तीमा २१.३३% |
[प्रक्रिया]रोजगारदाता सूचीकरणका चरण
- sosys.ssf.gov.np मा गएर Employer Registration रोज्नुहोस्
- संस्थाको विवरण भर्नुहोस् र कागजात अपलोड गर्नुहोस् (तलको सूची)
- SSF ले जाँच गरेपछि १६ अङ्कको सूचीकरण नम्बर र login प्राप्त हुन्छ
- Login गरेर प्रत्येक कर्मचारीको सूचीकरण (Contributor Registration) गर्नुहोस्
[आवश्यक कागजात]आवश्यक कागजात
- रोजगारदाता: फर्म/कम्पनी दर्ता प्रमाणपत्र, PAN/VAT प्रमाणपत्र, सूचीकरण सम्बन्धी संस्थाको निर्णय
- श्रमिक: नागरिकता/राष्ट्रिय परिचयपत्र/राहदानी, इच्छाएको व्यक्तिको फोटोसहितको परिचयपत्र, उपस्थित हुन नसके वारेसनामा
💡 कोषले निवेदन प्राप्त भएको ३५ दिनभित्र सूचीकरण गरी ११ अङ्कको SSN सहितको परिचयपत्र दिनुपर्छ (सूचीकरण कार्यविधि २०७५, दफा ४–५)।
[सामान्य गल्ती]सामान्य गल्ती र सजाय
- नयाँ कर्मचारीको ३ महिनाभित्र सूचीकरण नगराउनु — रोजगारदाताले नगराए श्रमिक आफैँले निवेदन दिन सक्छ
- मासिक योगदान २५ दिनभित्र दाखिला नगर्नु — १०% ब्याजसहित असुल हुन्छ
- योगदान नबुझाएको अवधिमा श्रमिकको दुर्घटना/मृत्यु भए सुविधा बराबरको रकम रोजगारदाता स्वयंले दिनुपर्छ
- बैंक खाता/सम्पत्ति रोक्का, इजाजत निलम्बन र राहदानी रोक्कासम्मको कारबाही हुन सक्छ (ऐन दफा ९)
📺 सम्बन्धित भिडियो
📜 आधिकारिक स्रोत
- योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा ऐन, २०७४ (२०७४।०४।२९ (संशोधन २०७५, २०८२))
- रोजगारदाता र श्रमिकको सूचीकरण सम्बन्धी कार्यविधि, २०७५ (२०७५)
- अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिक र स्वरोजगारमा रहेका व्यक्तिको योजना सञ्चालन कार्यविधि, २०७९ (१म संशोधनसहित) (२०७९।०८।२५)
कानुनी प्रयोजनका लागि सधैँ मूल दस्तावेज र पछिल्ला संशोधन हेर्नुहोस्। दर र सीमा संशोधनद्वारा परिवर्तन हुन सक्छन्।
यो सामग्री शैक्षिक प्रयोजनका लागि हो; अन्तिम स्वीकृति र सुविधा आधिकारिक SSF नियमबमोजिम हुन्छ। पुरानो जानकारी भेटिए यहाँ रिपोर्ट गर्नुहोस्।