🤝 कर्मचारी र रोजगारदाता

SSF मा कसले योगदान गर्नुपर्छ? सूचीकरण कसरी हुन्छ?

औपचारिक क्षेत्रका सबै रोजगारदाता र तिनका श्रमिकका लागि SSF सूचीकरण अनिवार्य छ — नयाँ कर्मचारी ३ महिनाभित्र सूचीकरण गराइसक्नुपर्छ। अनौपचारिक क्षेत्र, स्वरोजगार र वैदेशिक रोजगारीमा हुनेहरू स्वेच्छाले आबद्ध हुन सक्छन्।

अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिकका लागि SSF — पूर्ण Guide

कृषि, घरेलु काम, ज्याला-मजदुरी जस्ता अनौपचारिक क्षेत्रका श्रमिकले न्यूनतम आधारभूत पारिश्रमिकको ११% मात्र तिरे पुग्छ — नेपाल सरकारले ९.३७% थपिदिन्छ (कुल २०.३७%)। यो नेपालको सबैभन्दा सस्तो सामाजिक सुरक्षा हो: उपचार, दुर्घटना, परिवार सुरक्षा र वृद्धावस्था pension सबै समेटिन्छ।

स्वरोजगार (पसल, व्यवसाय, freelancer) का लागि SSF Guide

आफ्नै पसल, व्यवसाय वा freelancing गर्नेले न्यूनतम पारिश्रमिकदेखि त्यसको ३ गुणासम्मको आधार आफैँ रोजेर ३१% योगदान गर्न सक्छन् — जति ठूलो आधार, त्यति ठूलो pension। कुनै रोजगारदाता नभएकाका लागि SSF नै एकमात्र संगठित सामाजिक सुरक्षा हो।

रोजगारदाताको मासिक SSF Compliance Guide (HR का लागि)

सूचीकृत रोजगारदाताले हरेक नेपाली महिना सकिएको २५ दिनभित्र payroll declaration गरी ३१% योगदान दाखिला गर्नुपर्छ। ढिलो भए १०% ब्याज, र नबुझाए खाता रोक्का, इजाजत निलम्बन र राहदानी रोक्कासम्मको कारबाही हुनसक्छ — यो guide ले HR को मासिक routine पूरै समेट्छ।